第31章 年薪低于500万，我不签！

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

就在林天看到人气上涨，准备打两把游戏，稳固一下人气时。

他的手机响起了。

看了一下备注，林天就接通了电话。

“林先生，您好！”是斗虎直播HR邵琳。

“你好。”林天知道，对方是来跟他说结果的，他便在等下文！

果然，邵琳继续道：“林先生，我已经跟领导沟通过了，我们领导的意思是，考虑您还没直播，人气不稳定！

所以，给您的保底年薪为50万！合同年限两年。

不过您放心，只要您的人气有上升！

每一年都会有一次提价的机会！”

听到这些话，林天愣了愣。

搁着跟他玩文字游戏呢？

合同年限两年就算了。

毕竟一个直播平台，培养一个主播也需要付出，要是签的时间短，主播到时候跑了，对平台不利。

甚至于给50万的底薪也无所谓。

但，对方提出了一年涨薪一次。

就特别不合理了……

因为，这代表着，在一年内，他不可能有任何薪资涨幅！

就算人气到达一个非常夸张的程度也一样。

但为了避免误会，林天道：“人气提价的时间是否能更改？”

邵琳：“是这样的，林先生，我们和您签约，也是冒了一定风险的！还有维护和推广，都需要费用支出！

也就是说，您就算在短时间内人气有上涨，和我们的推广也有一定关系！

谁也不知道，接下来您的人气是否会下降。

那么薪资也不会有所提升！

不过考虑到您自带人气，我们可以把合同签订为半年人气考核一次，但合同年限不变！”

林天笑了。

对方摆明了没诚意。

就他目前在网上拥有的人气。

和他刚刚直播没多久，直播间所拥有的人气。

对方这么和他谈。

就是把他当傻子。

“底薪我不要都行，但我的薪资要随着人气涨幅而涨幅！至于你们给我的推广，我有人气了，你们也一样获利！”林天给出了一个双方都没什么损失的方案。

就是他有多少人气，拿多少钱，谁都不亏。

闻言，邵琳心想。

这个林天不是只有

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！